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      中山建安2019年08月31日訊--近期中山市消防支隊率先“破冰”，成功組建轉(zhuǎn)制改隸后全省首個覆蓋消防指戰(zhàn)員、消防民警、政府專職隊員和文職雇員的工會組織，對于進(jìn)一步保障全體消防救援人員的合法權(quán)益，促進(jìn)消防救援隊伍和諧健康發(fā)展具有重要意義。

黨委重視，高效有力推進(jìn)。改制轉(zhuǎn)隸后，支隊黨委把成立支隊工會事宜提上議事日程，3次召開會議專題研究工會組建事宜。盧學(xué)任支隊長積極向市委市政府領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，政治處黃相冀主任率隊多次走訪市總工會進(jìn)行溝通交流，成立工作專班廣泛進(jìn)行宣傳動員、征求意見和調(diào)研討論。

 通過積極溝通協(xié)調(diào)，市總工會給予了高度重視與大力支持，專門指派工作人員對口指導(dǎo)幫扶，為指戰(zhàn)員解讀相關(guān)政策法規(guī)，及時解決推進(jìn)工作過程中遇到的實(shí)際困難和問題，確保了組建工作順利進(jìn)行。

    嚴(yán)格程序，建立健全組織。根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合消防隊伍及工作特點(diǎn)，在市總工會的指導(dǎo)下，中山市消防支隊成立了第一屆工會籌備小組，精心做好前期各項準(zhǔn)備工作。

一是成功解決經(jīng)費(fèi)來源問題。對比以前，工會成立后經(jīng)費(fèi)有了專門保障，主要由4方面組成：1、市財政劃撥的專項經(jīng)費(fèi)。由支隊每年納入財政預(yù)算、市財政局計撥，并每半年根據(jù)在職在編人數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)將工會經(jīng)費(fèi)劃撥到支隊工委會專用賬戶。2、上級單位或支隊行政按照《中華人民共和國工會法》和國家的有關(guān)規(guī)定給予的補(bǔ)助款項。3、會員繳納的會費(fèi)。按《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，收繳會員會費(fèi)，每半年收繳一次，收繳的會費(fèi)統(tǒng)一存入支隊工委會銀行專用賬戶。4、其他來源。上級工會補(bǔ)助（劃撥）銀行存款利息等合法合規(guī)收入。

1、教育培訓(xùn)。用于組織會員開展教育、培訓(xùn)所需的教材、資料、教學(xué)、教師酬金、消耗用品等。

2、文體活動。用于組織會員開展文體活動所需的設(shè)備、器材、用品購置和發(fā)放獎金、獎品及工作人員誤餐費(fèi)等。

3、宣傳活動。用于組織會員開展讀書活動、舉辦展覽、板報等所消耗的用品等。

4、消防技能。用于組織會員開展崗位業(yè)務(wù)技能競賽費(fèi)用及其他活動的支出。

5、會員福利。用于逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品和會員生日慰問等。

 三是精準(zhǔn)保障隊員權(quán)益。在“助困、助醫(yī)、助學(xué)”三個層面與市總工會形成了互聯(lián)互通工作機(jī)制。

今年來，先后對25名住院分娩、39名家庭困難人員進(jìn)行慰問。

組織開展了“夏日送清涼”活動

 組織開展“技能培優(yōu)”計劃，先后組織67名消防員參加車輛駕駛員培訓(xùn)（B2車型），組織55名政府專職消防員進(jìn)行職業(yè)等級評定。

組織開展“資助優(yōu)秀一線職工提升學(xué)歷”活動，6名會員成功報讀大專、本科學(xué)歷教育學(xué)習(xí)獲得了1000元學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。

        在人文關(guān)懷方面，支隊工會積極回應(yīng)指戰(zhàn)員需求，拍攝微電影《加油，劉順利！》代表總隊參加全國消防救援隊伍首屆微電影評選并獲一等獎。

 精心組織第二屆“消防小衛(wèi)士”夏令營活動，41名適齡指戰(zhàn)員子女100%入讀全市排名前3的優(yōu)質(zhì)學(xué)校，隊伍士氣高漲。